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  •         企业文化是企业的灵魂。通过企业文化的建设,建立公司的核心文化观、价值观,对公司各项事务的开展都具有十分重要的意义。公司围绕党建建设,建立“客户为本、持续改进”的核心价值观,加强员工素质、职业操守、礼仪、质量意识等的培育,同时结合质量安全职业健康体系文件,提高公司各部门各阶段各专业的规范实水平。公司将“携手并进,共建事业平台”作为公司的核心文化观,公司每年拨付专项资金促进员工体育锻炼、强身健体,拓展文化、业余爱好及组织相关活动。

     

     

    开展党建建设,发挥党员先锋模范作用

            结合中央的文件精神和企业文化,通过党建教育,提高广大党员和员工的人生观和价值观,加强个人修养,树立正确的世界观和方法论,遵纪守法,务实避虚,加强职业道德的培养,更好的为业主服务。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    围绕核心价值观 培育企业精神 树立行为准则

            围绕公司的核心价值观,培育爱岗敬业、积极学习、团结奋进的企业精神;树立贵州东华的行为准则,使企业形象和员工行为,与企业文化理念保持一致。

     

     

     

    开展职工 文化建设活动

            开展拓展训练、员工文体活动,创新活动主题,保持内容新鲜、形式多样,提高员工的团队精神和凝聚力,塑造良好的身心健康和强壮体魄。

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